Guía Práctica de IA para Médicos: Cómo Personalizar el Cuidado del Paciente La Inteligencia Artificial no es una amenaza para la medicina; es una oportunidad. Una oportunidad para liberarnos de las tareas robóticas y volver a lo que realmente importa: el encuentro humano que define el acto de cuidar. Esta [...]
Lectura crítica de los embeddings desde Walter Benjamin I. Introducción: Lectura crítica en la época de su reproductibilidad algorítmica Este ensayo forma parte de una serie de investigaciones que examinan el impacto de las tecnologías de inteligencia artificial en nuestra comprensión del lenguaje. En trabajos anteriores se articularon críticas desde [...]
I. Introducción: Más allá del instrumento Este ensayo forma parte de un ciclo de investigaciones que gravitan en torno a una crítica filosófica del uso contemporáneo de los embeddings en el análisis del lenguaje. En textos anteriores, propuse aproximaciones desde la hermenéutica gadameriana —que entiende la comprensión como fusión de [...]
Crítica filosófica de los embeddings desde Wittgenstein y Nietzsche I. Introducción El auge de los modelos de lenguaje de gran escala ha producido una transformación epistemológica silenciosa pero radical: la idea de que el lenguaje puede ser comprendido, manipulado y predecido a partir de estructuras estadísticas altamente dimensionales. Los embeddings, [...]
I. Preámbulo: entre el éxito técnico y el empobrecimiento ontológico En los últimos años, hemos asistido a una intensificación sin precedentes en el desarrollo y aplicación de sistemas de inteligencia artificial orientados al procesamiento y generación de lenguaje natural. Entre las tecnologías que sustentan este auge, los llamados embeddings ocupan [...]
¿Eres el jefe? En tu empresa y como director de ella, automáticamente te conviertes en la autoridad máxima dentro de ella, es decir que eres el Jefe. Cuando comienzas tu solo con algún emprendimiento, es normal que las personas que te ayuden sean amigos y familiares, pero ellos no estarán para [...]
La Cultura es de Todos La Cultura Organizacional ha sido siempre un concepto que el departamento de recursos humanos enfatiza, y que los fundadores o directivos lo definen vagamente en algún documento. Se suele definir como la suma de visión, misión, valores y objetivos de la organización. Una definición subjetiva, [...]
Por Favor, Entrena Deliberadamente En el mundo laboral es sabido que para aumentar nuestro precio por hora de los profesionistas se necesita aumentar nuestro capital laboral. Este capital laboral lo define Cal Newport como: Las habilidades escasas, valiosas y muy competentes en alguna área. Cuando identificas estas habilidades, es momento de desarrollarlas. Para [...]
El Chisme en la Empresa Somos animales sociales, animales que para asegurar su supervivencia tuvieron que aprender a cooperar socialmente. Yuval Noah Harari afirma : “No basta con que algunos hombres y mujeres sepan el paradero de los leones y los bisontes. Para ellos es mucho más importante saber quién de [...]
Las Ocurrencias del Jefe… Estoy seguro que a lo largo del tiempo que llevas como jefe o líder de tu equipo, has tenido un sin fin de ocurrencias, de ideas para cambiar tu producto o servicio actual, o para crear algo nuevo, o simplemente para mejorar algo en la empresa. [...]